La teoría de Abraham Maslow
Maslow añade a la teoría de Rogers su
concepto de las necesidades. La teoría de este psicólogo gira en torno a dos
aspectos fundamentales: nuestras necesidades y nuestras experiencias. En otras
palabras, lo que nos motiva y lo que buscamos a lo largo de la vida y lo que
nos va ocurriendo en este camino, lo que vamos viviendo. Es aquí donde se forma
nuestra personalidad. De hecho, Maslow es considerado uno de los grandes
teóricos de la motivación.
La teoría de la personalidad de
Maslow tiene dos niveles. Uno biológico, las necesidades que tenemos todos y
otro más personal, que son aquellas necesidades que tienen que son fruto de
nuestros deseos y las experiencias que vamos viviendo.
Sin duda, Maslow se asocia al concepto de
autorrealización, porque en su teoría habla de las necesidades que tenemos las
personas de desarrollarnos, de buscar nuestro máximo potencial. Y es que, según
éste, las personas tienen un deseo innato paraautorrealizarse, para ser lo que
quieran ser, y tienen la capacidad capacidad para perseguir sus objetivos de
manera autónoma y libre.
En cierto modo, el modo en el que un
individuo enfoque su autorrealización se corresponderá al tipo de personalidad
que manifieste en su día a día. Eso implica que para Maslow la personalidad
está relacionada con los aspectos motivacionales que tienen que ver con los
objetivos y las situaciones que vive cada ser humano; no es algo estático que
permanezca en el interior de la cabeza de las personas y se manifieste unidireccionalmente,
de adentro hacia afuera, tal y como podría criticarse de algunas concepciones
reduccionistas y deterministas de este fenómeno psicológico.
Las implicaciones de esto son claras:
para estudiar la personalidad hay que conocer también el contexto en el que
habitan las personas y el modo en el que este responde a las necesidades
motivacionales de los individuos. Centrarse simplemente en administrar varios
test para obtener una puntuación no nos da una visión acertada sobre esto, ya
que se parte de un sesgo al considerar que la personalidad es lo que pueda ser
captado por estas pruebas de recogida de datos. Se trata de un punto de vista
parecido al que aplican al ámbito de las capacidades mentales psicólogos como Howard Gardner y Robert J.
Sternberg, críticos con la concepción psicométrica de la inteligencia.
La teoría de la pirámide de
necesidades humanas
Maslow es famoso por su teoría de la
Pirámide de Necesidades porque, según él, las necesidades siguen una jerarquía,
de más básicas a más complejas, y su pirámide está construida por cinco
niveles.
En la base de esta figura se
encuentran las primeras y en la parte más alta las segundas. De abajo arriba
éstos son los distintos niveles de necesidades:
● Necesidades fisiológicas:
comer, respirar, beber...
● Necesidades de de seguridad:
seguridad física, empleo, ingresos...
● Necesidad de afiliación:
casarse, ser miembro de una comunidad...● Necesidades de
reconocimiento: respeto de los demás, estatus, reputación...
● Necesidades de
autorrealización: desarrollo moral, espiritual, búsqueda de una meta en vida...
Las necesidades han de ir cubriéndose
para poder aspirar al nivel superior. Por ejemplo, si no tenemos las
necesidades fisiológicas cubiertas no podemos aspirar a las necesidades de
afiliación. En el nivel superior se encuentran las necesidades de
autorrealización. Es esta jerarquía la que según Maslow marcaba el modo en el
que la personalidad se adapta a las circunstancias, dependiendo de cada
situación vivida. Se trata, en definitiva, de una concepción de la personalidad
que abarca aspectos psicológicos muy extensos y que va más allá del enfoque
psicométrico que dominaba en su época.
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